Крупная водная компания

Продукты

Сервис включает:

систему аутентификации для корпоративных систем с использованием технологии единого входа single sign-on.

Разнородный набор информационных систем

Поддерживают различные протоколы аутентификации.

Расширение функционала

Расширение функционала в части увеличения ассортимента используемых факторов аутентификации (SMS, Avanpost Authenticator) и подключаемых систем.

Техническая поддержка

Техническая поддержка системы от компании Аванпост.

Сложная архитектура

Разрастание ИТ ландшафта компании привело к усложнению архитектуры системы управления аутентификацией.

Сложности авторизации

В различных корпоративных приложениях из-за разнородного набора логинов и паролей сотрудников.

Отсутствие контроля

При частой выдаче доменных паролей сотрудникам компании.

Единая система аутентификации

Построение и внедрение единой системы аутентификации, использующей современный стек протоколов и факторов аутентификации;

Разработка сценариев аутентификации

Периодическая смена паролей

Для разных категорий сотрудников, отказ от использования паролей в сторону современных методов аутентификации (push-уведомления, OTP, SMS);

Расширение функционала внедренной системы

Безопасность установленного компонента

Значимый экономический эффект

Внедрение продукта по аутентификации с современной технологичной архитектурой и автоматизация управления паролями позволила получить значимый экономический эффект.

Повышение уровня информационной безопасности

За счет использования линейки Avanpost FAM и реализации современных подходов к аутентификации в корпоративных приложениях:

Удобство пользования и администрирования

За счет внедрения современной консоли администратора и единого интерфейса самообслуживания работников компании.

Центральный сервис аутентификации в инфраструктуре компании

fam

Обеспечение прозрачной аутентификации в корпоративных приложениях без необходимости использования нескольких логинов и выдачи паролей сотрудникам компании;

2017 год

Система SSO запущена в промышленную
эксплуатацию.

Автоматическая периодическая смена паролей внедренной системой без участия сотрудника компании;

Более 10 000 пользователей;

Создание простой и эффективной архитектуры системы управления аутентификацией;

Использование второго фактора при аутентификации на АРМ (windows logon, linux logon); при аутентификации привилегированных сотрудников в PAM Бастион.

Смена паролей

Необходимость упорядочить процесс по контролю и периодической смене паролей.

Повышение требований ИБ

В частности, использование второго фактора при аутентификации.

Logon provider (Windows logon, Linux logon);

Raduis;

LDAP-proxy;

Обеспечена применением программного токена, автоматически формируемого на основе домена и доменной учетной записи сотрудника компании;

Реализовано использование современных факторов аутентификации

С учетом наличия различных категорий работников:

Сотрудников компании делегирована на сторону внедренной системы аутентификации;

Интеграция с корпоративными приложениями

Реализована с использованием компонента, устанавливаемого на АРМ сотрудников компании, по перехвату окна аутентификации на базе ESSO;

Позволило существенно увеличить перечень корпоративных систем в контуре аутентификации за счет использования стандартных протоколов и технологий аутентификации:

Применения современных протоколов OpenID Connect, SAML, OAuth 2.0.

Avanpost Authenticator (Push-уведомления);

SMS;

OTP.

Внедрена административная консоль

Консоль позволяет аутентифицировать администраторов с использованием их учётных записей в Active Directory и выполнять подключение ИС в веб-приложении без использования конфигурационных файлов;

Аутентификация сотрудников компании

Реализована через удобный портал самообслуживания в режиме единого окна с использованием их учетных записей в Active Directory;

Сотрудникам доступно мобильное приложение Avanpost Authenticator

позволяет использовать в будущем современных факторы аутентификации:

QR-код;

TOTP.

Настройка автоматической смены паролей;

Настройка современных сценариев аутентификации с различным набором факторов применительно к разным категориям сотрудников.